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Mitarbeiterbefragung

GfK Switzerland Trustmark steht heute für innovative Organisationsforschung. Das Angebot umfasst:

• eine neue Generation von Mitarbeiterbefragungen als Instrumente der Organisationsanalyse, mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu steigern und Unternehmen zu ‚high performance organisations’ zu entwickeln.
• Mitarbeiterbefragungen mit unterschiedlichem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, ‚organisational commitment’, Engagement und erfolgskritische Rahmenbedingungen zur Umsetzung von Unternehmensstrategien
• Bewährte, zuverlässige und präzise Messmodelle, die auf abgesicherten wissenschaftlichen Grundlagen aufbauen und in vielen Projekten praxiserprobt wurden 

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