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Managementkultur

Die "Corporate Values" der GfK-Gruppe sind die Grundlage für unsere Unternehmensidentität.

"Unsere wichtigste Ressource sind die Mitarbeiter" ist ein Leitge-danke aus unseren Corporate Values. Ein Grundsatz, der in der GfK-Gruppe gelebt wird und an dem unsere Führungskräfte ge-messen werden. In den Corporate Management Principles wird konkretisiert, was wir von unseren Managern GfK-weit erwarten:

• Respect
• Profit Management
• People Management
• Change Management
• Leadership
  

Diese Prinzipien bilden die Rahmenbedingungen für die Erwartun-gen an das Management, wobei "Respekt" als Basis allen Handelns anzusehen ist. Sie sind als eine Einheit zu verstehen, von denen keines ausgeschlossen werden kann.